Diversität – so vielfältig sind wir
Mitarbeiter*innen, so vielfältig wie unsere Bio-Produkte
Unsere Mitarbeiter*innen sind so vielfältig wie unsere Bio-Produkte. Gleichberechtigung und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Das zeigt sich auch in unseren Märkten. Mit Stand Jänner 2023 beschäftigen wir Menschen aus 27 Nationen, die in allen Bereichen unserer Märkte und Verwaltung vertreten sind.
Als Unternehmen schließen wir niemanden vom Arbeitsleben aus. Wir arbeiten mit verschiedenen Organisationen in ganz Österreich zusammen, die Menschen mit Behinderung beim Einstieg ins Berufsleben unterstützen. Wir freuen uns, dass wir mittlerweile in vielen Bereichen Mitarbeiter*innen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung zu unseren Teammitgliedern zählen dürfen. Egal ob Marktmitarbeiter*innen oder F ührungskräfte – bei jedem Mensch gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse ein und versuchen, die Stärken so gut es geht zu fördern. Gleichstellung im Hinblick auf Aufgaben und Entlohnung sind für uns von Beginn an Normalität.
Chancengleichheit
Ebenso setzen wir uns für die Förderung unserer Frauen ein. Wir bei Denns BioMarkt nehmen in dieser Hinsicht eine Sonderposition ein: Wir haben im gesamten Unternehmen einen Frauenanteil von 70 %, wovon 60% eine Führungsposition innehaben. Wir fördern Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen, achten aber auch darauf, die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie bestmöglich zu unterstützen. Wir unterstützen und bieten Chancen und Möglichkeiten für die jeweilige Lebenssituationen.
Der Einsatz und das Engagement von jeder und jedem Einzelnen hat es uns ermöglicht, in den letzten 20 Jahren zu wachsen und Erfolgsgeschichte zu schreiben. An diesen Grundsätzen wollen wir auch Zukunft festhalten